Servicio de Bienestar del Personal

Universidad de Playa Ancha

 
 

Beneficios

De acuerdo al Reglamento, el Servicio puede otorgar a sus afiliados y cargas familiares reconocidas, los siguientes beneficios Médicos y Económicos. Para el año 2010, el Consejo Administrativo del Servicio de Bienestal del Personal acordó los siguientes beneficios, procedimientos y montos para acceder a ellos.

Importante:

  • Nuestro servicio es sólo disponible para los afiliados al sistema.
  • En cada uno de estos servicios Ud. deberá acreditar una capacidad de endeudamiento.

 

(Tomado del Titulo II - DE LOS BENEFICIOS)

A) AYUDAS DE CARÁCTER MÉDICO (ART. 3º)

De acuerdo a lo establecido en el art 4º, se establece una ayuda de $150.000 anual como máximo, para los socios del Servicio que no se encuentran asegurados mediante el Seguro Complementario de Salud.

Los porcentajes para el calculo de la ayudas se asimilaran a los establecidos en la póliza  del Seguro complementario de salud  contratado.

Monto: $150.000 cada socio 

B) AYUDAS DE CARÁCTER ECONÓMICO (ART 5º)

Asignación de matrimonio

Se otorgará una ayuda de carácter económico a cada afiliado que contraiga matrimonio. Si ambos contrayentes estuvieren afiliados al Servicio, cada uno de ellos tendrá derecho a invocar el beneficio en forma independiente. (art. 5 letra a) ).

Procedimiento/Requisitos:

  • Presentar formulario “solicitud de beneficios”, acompañado de certificado de matrimonio, original. Plazo máximo para presentar  la solicitud es de 6 meses corridos contados desde la fecha de la celebración del matrimonio.

Si en el momento de ocurrir el matrimonio, el afiliado se encuentra en periodo de carencia, no tendrá derecho a percibir posteriormente dicha asignación.

Monto 2010: $25.000

Asignación de natalidad

Se otorgara una ayuda de carácter económico por el nacimiento de cada hijo legítimo o natural. Si ambos padres estuvieren afiliados al Servicio , sólo la madre tendrá derecho a este beneficio (art. 4, letra b).

Procedimiento:

  • Presentar formulario “solicitud de beneficios”, acompañado de certificado de nacimiento original o fotocopia visado por la Dir. de Personal. 
  • Plazo máximo para presentar  la solicitud es de 6 meses contados desde la fecha de nacimiento.

Si en el momento de ocurrir el nacimiento, el afiliado se encuentra en periodo de carencia, no tendrá derecho a percibir dicha asignación.

Monto 2010: $25.000

Asignación de fallecimiento

Ayuda económica por fallecimiento del afiliado. Este beneficio se otorgará a quien acredite los gastos del funeral. (Art. 5, letra c). Se otorgará también una ayuda de carácter económico al afiliado, por el fallecimiento de su cónyuge o de alguna de sus cargas familiares.

Requisitos:

  • Acreditar gastos efectivos de los funerales.

 Monto máximo:  $100.000

Observación: Para la entrega de este beneficio no se considerará el periodo de carencia.

Ayudas Asistenciales

Se otorgará al afiliado  una ayuda de carácter económico, frente a situaciones calificadas de extrema necesidad y urgencia que afecten a éste o a su núcleo familiar, situación que debe ser debidamente ponderada por el Jefe de Servicio. (art. 5, letra d).

Procedimiento:

  • Solicitud del interesado, mediante carta dirigida al jefe de Servicio.
  • Informe social del Asistente Social del Servicio.

Según Acuerdo nº 2 del Consejo de Bienestar , de fecha 13 de agosto 2008, los montos de hasta $100.000 podrán ser autorizados por la jefatura del Bienestar y entre este monto y hasta $300.000 deberá ser presentado al Consejo Administrativo del Bienestar.

Ayudas de escolaridad  (Art. 5, letra e)

Se otorgará una ayuda de carácter económico a los afiliados, por sus hijos cargas familiares que sean estudiantes regulares en establecimientos del Estado o reconocidos por éste.

La misma ayuda establecida en el párrafo precedente podrá ser entregada al afiliado que se encuentre estudiando en alguno de los establecimientos educacionales  del Estado o reconocidos por este.

El beneficio se asignará solo una vez al año.

Procedimiento/Requisitos:

  • Presentar formulario “solicitud de beneficios”
  • Certificado de alumno regular vigente, puede ser original o copia  visada  por  la Dir. de Personal.
  • Carga legal reconocida ante la Universidad.

Para poder obtener  el beneficio de ayuda de escolaridad, el socio deberá haber cumplido el periodo de carencia, esto es tres meses, anteriores al primer día de llamado a presentar solicitudes.

Monto:

  • Kinder y E. Basica  $19.000
  • E. Media  $21.000
  • E. Superior $28.000
  • Funcionarios  $28.000

Ayudas de Catástrofe

Se podrá otorgar una ayuda económica no sujeta a restitución al afiliado que sufra daños graves a consecuencia de incendio, terremotos, inundaciones u otro tipo de situaciones catastróficas, calificadas como tales por el Consejo Administrativo.

Requisitos:

  • Solicitud del interesado, mediante carta dirigida al jefe de Bienestar.
  • Se considerará como requisito la comprobación de los hechos por parte del jefe del Servicio de Bienestar del Personal.

Monto máximo: $ 300.000

Los montos de hasta $100.000 serán autorizados por la jefatura del Bienestar y entre este monto y hasta $300.000 debe ser  presentado al Consejo Administrativo del Bienestar para su autorización.

 

C) PRESTAMOS MEDICOS Y DE AUXILIO (Art. 6º)

1. Préstamos médicos: Se otorgaran con la finalidad de complementar el pago, por partes de los afiliados y sus cargas familiares, de las prestaciones de salud del art. 4 del reglamento.

2. Préstamos de Auxilio: Se otorgaran con la finalidad de cubrir necesidades socioeconómicas apremiantes, calificadas por el Consejo Administrativo, que enfrente el afiliado o sus cargas familiares.

Requisitos:

  • Tener un año de antigüedad en el Servicio.
  • Presentar dos codeudores solidarios de planta o contrata con una antigüedad superior a tres meses y solvencia. 
  • Para solicitar un nuevo préstamos se requerirá haber reintegrado la totalidad del préstamos anterior.
  • Se establece como plazo máximo de devolución hasta 12 meses.

Monto para crédito hasta $300.000

Interés POR CREDITO:  TASA DE INTERES 1% MÁS IPC mes anterior.

PERIODO DE CARENCIA

“Respecto de los socios recién incorporados al Servicio, se establece un período de carencia de tres meses para solicitar cualquiera de los beneficios señalados en el presente Reglamento, con excepción de los beneficios de salud, que podrán exigirse por los socios desde el momento de su afiliación.”

Se especifica que el periodo de carencia debe estar cumplido cuando se generen las situaciones objeto de los distintos beneficios.  Solo se exceptúan de este periodo el seguro de Salud, de acuerdo  a lo aprobado en la modificación del reglamento y la  ayuda de fallecimiento establecida para el periodo 2010, de acuerdo al presupuesto actual.

 

D) ASISTENCIA SOCIAL

El Servicio de Bienestar, por medio de profesionales  Asistentes Sociales u otros especialistas, otorgará asistencia personalizada de carácter educativo, social, y/o familiar, a los afiliados que teniendo problemas o necesidades en esas áreas, requieran de atención profesional.

Además desarrolla acciones tendientes a informar a los afiliados sobre la legislación de carácter social vigente en el país, con el objeto de que estos puedan usar en su beneficio los derechos que de ella emanen.

Los servicios profesionales consideran:

  • Orientación Jurídica
  • Orientación Psicológica
  • Orientación Previsional
  • Orientación Habitacional

 

E) SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

El Servicio de Bienestar del Personal, en la medida que sus recursos lo permitan, podrá conceder los siguientes servicios complementarios:

1. Programa de Acción Social

Este programa se orienta a la satisfacción directa o indirecta de necesidades culturales, educativas, de capacitación personal, recreativas, deportivas y sociales de los afiliados y sus cargas familiares:

Entre las actividades a desarrollar el año 2010, se encuentran:

Talleres

Taller de Manualidades para funcionarios y cargas
Talleres Educativos para afiliados y sus cargas
Taller Baile Entretenido en San Felipe
Taller de Relajación en Valparaíso y San Felipe

2. Celebración de Navidad

Para afiliado y sus cargas.